8 年 2025 月 XNUMX 日， 國際研究人員協會聯盟（ICoRSA） 將舉辦一場充滿活力的線上公開辯論，聚焦於緊迫主題：促進包容性——克服代表性不足的研究人員面臨的挑戰。本次重要活動由以下機構共同舉辦： CAPS-ACP, ANPG, 歐洲文檔, AE和 MCAA，將探討阻礙許多人充分參與學術和研究事業的系統性障礙。
學術界長期以來被視為知識創造和創新的空間。具體而言，研究系統和流程在研究實踐、成果傳播與探索、管理和資金方面都取得了顯著進展。然而，系統性障礙持續阻礙著代表性不足和邊緣化研究人員的充分參與，包括但不限於女性、少數族裔研究人員、LGBTQI+研究人員、殘障人士以及來自弱勢社會經濟背景的早期職業研究人員。這些人面臨許多挑戰，例如就業不穩定、研究經費獲取管道有限、缺乏導師指導機會以及限制職業發展的製度偏見。應對這些挑戰對於建構一個多元化、包容性的研究生態系統至關重要，從而充分發揮所有學者的潛力。
公開辯論將匯聚各研究者協會，共同探討他們在支持研究人員應對新興需求和識別挑戰方面所進行的工作。此外，我們將介紹現有的職業框架，並探討它們如何促進包容性並改善所有人的職業條件。此外，我們還將重點介紹工作條件不穩定性（尤其是與性別相關的）的研究。本次活動也將展示政府為培養下一代研究人員和促進包容性科學而採取的促進平等、多元化和包容性的舉措，並列舉巴西和加拿大的案例。
| 時間（中歐夏令時） | 應用主題 | 演讲嘉宾 |
|---|---|---|
| 14h00 - 14h10 | 開幕式 | 卡羅萊納·瓦雷拉——ICoRSA |
| 14h10 - 14h30 | 建構包容性研究社群：加拿大的觀點 | Titus Olukitibi – 加拿大博士後學者協會（CAPS/ACP） Kyle Bobiwash – 曼尼托巴大學，加拿大首席科學顧問辦公室 |
| 14h40 - 15h20 | 網路的力量：加強對研究者的支持 | Magali Weissgerber – Eurodoc MCAA 布雷默——歐洲青年學院 維尼修斯·蘇亞雷斯 – ANPG |
| 15h30 - 15h40 | 打破 | |
| 15h40 - 15h50 | 現有的研究職業架構－SECURE 項目 | Erna Karalija – ICoRSA 艾瑪·戴 – CRAC VITAE |
| 15h50 - 16h10 | 賦能未來世代－EDI博士教育與EDI機構實踐 | 羅薩裡·格里芬——UCC Sia Gosheva-Oney – 蘇黎世聯邦理工學院、EURAXESS |
| 16h10 - 16h20 | Q＆A | |
| 16h20 - 16h30 | 結束語 | 卡羅萊納·瓦雷拉——ICoRSA |
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