在國際婦女和女孩參與科學日，國際科學理事會、國際科學院夥伴關係和科學領域性別平等常設委員會公佈了他們關於科學組織性別平等的最新全球研究結果。
該研究考察了 女性如何進入、參與、領導和獲得世界各地科學學院、工程學院、醫學院和國際紀律聯盟的認可。 它利用來自 136 個科學組織的機構數據、近 650 名科學家的調查回應以及有針對性的定性訪談，分析了塑造參與和領導力的正式結構和生活經驗。
本次網路研討會介紹了主要研究成果，重點介紹了與更具包容性的結果相關的製度方法，並就科學組織可以考慮的結構和程序變革以加強性別平等展開了討論。
本次網路研討會對所有人開放。它為尋求證據的科學領導者、政策制定者和研究人員提供了一個機會，共同探討如何在全球科學領域加強性別平等的實際可行的方法。
促進科學組織中的性別平等：評估與建議
國際科學理事會、國際科學院夥伴關係與科學領域性別平等常設委員會（2026年2月） 促進科學組織中的性別平等：評估與建議DOI：10.24948/2026.03
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歡迎和開幕致辭
本次網路研討會將介紹研討會內容和目標，並簡要概述科學組織中性別平等的合作研究。
呈現證據：該研究的主要發現
概述全球分析的主要發現，數據來自科學學院和國際學科聯盟，並輔以科學家的生活經驗見解。
制度觀點：哪些行之有效，哪些仍面臨挑戰
本次小組討論將由主持人引導，來自各國科學院和國際科學聯盟的代表將探討研究結果如何與各自機構的經驗產生共鳴。講者將分享旨在提升參與、領導和認可的政策和實踐案例，以及仍然存在的挑戰。
從證據到行動：對科學組織的建議
介紹研究的主要建議，重點指出組織可以審查做法、加強監督和支持更具包容性的參與的領域。
討論及觀眾問答環節
與參與者進行公開討論，包括回答觀眾提問，以探討行動的優先事項以及可能需要進一步指導或合作的領域。
總結發言及後續步驟
關鍵資訊摘要和後續機會信息，包括獲取報告的途徑。
