研討會：生成式人工智慧為管理者和領導者帶來的機會和挑戰

考慮到他們的情況和前景，科學組織的許多工作人員正在嘗試產生人工智慧，這並不奇怪。

但管理在工作中使用生成式人工智慧的人員並不容易。 它可能為他們提供創新、提高影響力、擴大影響力並更好地服務利害關係人的機會。但它的使用也會帶來風險。組織管理者和領導者必須回答一些複雜的問題，以便能夠平衡人工智慧的潛力與其風險：

• 如何 管理員工 誰有 不同的能力 或對使用生成式人工智慧表現出不同程度的興趣。
• 如何保證 負責任且合乎道德的使用 生成式人工智慧，並保持人與人之間的連結、判斷力以及與其價值觀的一致性。
• 如何理解 費用 與人工智慧的採用相關。
• 如何發展 原則和指導方針 監督人工智慧的使用。

支持科學組織管理者和領導者的研討會

自 2022 年以來，國際科學理事會一直積極 支持 其成員正邁向數位成熟之路。這個 1.5 小時的研討會延續了這個過程，支持組織層面的管理者和領導者使用人工智慧，以及員工和利害關係人如何使用人工智慧。

研討會的目的是：

1. 開發一個 共同的理解 人工智慧及其與組織標準工作的相關性。
2. 探索 人工智慧的影響 用於管理、營運、服務、文化和利害關係人。
3. 識別當前和潛力 人工智能用例 在科學組織等組織的工作人員中。

議程

1. 介紹和歡迎
2. 演示：與科學組織相關的人工智慧能力
3. 演示：人工智慧的證據、對工作的影響及其與會員組織的相關性
4. 促進突破：探索生成式人工智慧的管理與領導挑戰
5. 案例研究：負責任的人工智慧
6. 實驗：集體使用生成式人工智慧來制定指導方針的聯合優先事項
7. Q＆A

主持人

尼克·斯科特

尼克·斯科特

高級數位顧問

尼克·斯科特

報名

由於其互動性質，研討會每次僅限 25 名參與者，並按照先到先得的原則進行。

ISC 的所有工作人員、辦公室負責人和代表 會員 組織，以及 ISC的 Fellows，誠摯邀請您報名，名額有限 每個組織一人.

研討會將舉辦兩次，以便所有時區的所有人都有機會參加。

對於查詢

Zhenya Tsoy

Zhenya Tsoy

傳訊主管

國際科學理事會

Zhenya Tsoy