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新專家小組致力於解決科學領導階層中的性別差距問題

儘管取得了進展,但全球科學組織中女性在領導職位上的代表性仍然不足。為了解決這一持續存在的差距,我們成立了一個國際專家小組來指導一項重要研究,旨在找出障礙、強調有效做法並為促進科學領域性別平等提供結構性改革資訊。

國際科學理事會 (ISC)、國際科學院聯盟 (IAP)以及科學領域性別平等常設委員會(SCGE)設立了一個高階專家小組,為 促進科學組織中的性別平等 計畫於今年年初啟動。

這項聯合倡議旨在找出影響女性在科學院、醫學和工程學院、皇家學會以及國際學科科學聯盟、科學理事會和協會中的參與和領導地位的結構性和文化障礙以及推動因素。基於 2016 年 GenderInSite-IAP 調查是, 2021年ISC-IAP-GenderInSite調查 關於科學領域的性別平等,以及 科學項目中的性別差距 該研究由國際科學聯盟牽頭,將更新有關女性在科學組織中代表性的全球數據,並收集深入的定性見解,以支持針對不同組織和地理背景下的結構和政策改革的具體建議。

專家小組職責

科學組織性別平等專家小組將確保計畫成果具有科學基礎、政策相關性和實際適用性。專家組成員將與專案工作小組合作:

  • 驗證數據:審查並提供定量和定性分析的回饋,以確保科學的準確性、相關性和道德嚴謹性。
  • 優化建議:幫助制定和形成可供科學組織採用的基於證據的建議,以提高包容性和公平性。
  • 確保道德監督:監督對性別平等、資料保護和參與者保密方面的高道德標準和最佳實踐的遵守情況。
  • 提升影響力:透過專業網絡和重要活動支持利害關係人的參與、知名度和計畫成果的吸收。

專家小組成員

小組成員的選拔是基於他們在性別研究、科學政策、機構治理和科學領導方面的專業知識,以及他們對促進科學領域性別平等的堅定承諾。

瑪西婭·巴爾博薩

瑪西婭·巴爾博薩

ISC 科學自由與責任副主席、UFRGS 教授

瑪西婭·巴爾博薩
阿寧迪塔·達塔

阿寧迪塔·達塔

地理系教授、系主任

德里大學德里經濟學院

阿寧迪塔·達塔
羅珊娜迪亞布

羅珊娜迪亞布

環境科學學院榮譽教授

誇祖魯 - 納塔爾大學

羅珊娜迪亞布
羅伯特·戴克格拉夫

羅伯特·戴克格拉夫

ISC 候任主席、物理學家、荷蘭前教育、文化和科學部長

羅伯特·戴克格拉夫
吉娜·埃爾費基

吉娜·埃爾費基

埃及科學研究技術學院代理院長兼埃及知識庫主席

吉娜·埃爾費基
凱瑟琳賈米

凱瑟琳賈米

ISC 理事會成員、法國國家科學研究中心研究主任

凱瑟琳賈米
雪莉馬爾科姆

雪莉馬爾科姆

SEA Change 資深顧問兼總監

美國科學進步協會

雪莉馬爾科姆
莉莉亞·梅薩·蒙特斯

莉莉亞·梅薩·蒙特斯

高級研究員

路易斯·裡維拉·特拉薩斯物理研究所

莉莉亞·梅薩·蒙特斯
麗塔·奧吉

麗塔·奧吉

加拿大說服科技研究主席、達爾豪西大學電腦科學教授

麗塔·奧吉
雷切爾·路易絲·帕爾門

雷切爾·路易絲·帕爾門

協調員

INSPIRE:歐洲包容性別平等研究與創新卓越中心

雷切爾·路易絲·帕爾門
米里亞姆·皮拉爾·格羅西

米里亞姆·皮拉爾·格羅西

人類學家

聖卡塔琳娜聯邦大學

米里亞姆·皮拉爾·格羅西
伊馮娜·安德希爾-塞姆

伊馮娜·安德希爾-塞姆

太平洋女性主義去殖民發展地理學家

奧克蘭大學

伊馮娜·安德希爾-塞姆
坦賈·范德利普

坦賈·范德利普

社會學教授

烏得勒支大學

坦賈·范德利普
朱迪思·N·沃多

朱迪思·N·沃多

性別平等與賦權主任

肯雅塔大學

朱迪思·N·沃多

聯繫計畫協調員

蕾雅·納卡什

蕾雅·納卡什

通信幹事

國際科學理事會

蕾雅·納卡什

圖片作者 這是工程 on Pexels

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